Blog

Taaltrainingen op afstand zijn geschikt voor individuele cursisten of groepjes, die een training vanuit huis willen volgen, op verschillende locaties werken of regelmatig op zakenreis zijn.

How thinking clearly about WHO you are writing to or for should influence everything about your writing and heighten its effectiveness.

Door een intensieve samenwerking met Plan International sponsort Taleninstituut Nederland de schoolopleiding van een aantal kinderen in ontwikkelingslanden. Onze kinderen leven in Guatemala, Kenia en Tanzania.

Organisations invest in Language training for many reasons: rewards, staff development, international expansion etc. But experience shows that sometimes, the individuals who attend these courses do not improve as much as the organisation (or even they themselves) would like.

Door krapte op de arbeidsmarkt binnen de Nederlandse gezondheidszorg krijgt u bij de werving en selectie van gekwalificeerd personeel steeds vaker te maken met anderstalige kandidaten. Wellicht bent u zelf als anderstalige werkzaam in de Nederlandse gezondheidszorg? Een taalbarrière kan het succesvol functioneren en integreren in een nieuwe werkomgeving in de weg staan.

Are you going to a major international trade fair or expo? Worried that you might not make the right impression? There is nothing more frustrating than not being able to communicate effectively when you know there is an opportunity in front of you.

AI-tools kunnen teksten schrijven, dialogen simuleren, grammatica uitleggen en zelfs interculturele situaties nabootsen. Wat betekent dat voor het leerproces — het proces waarin iemand een taal verovert en zich eigen maakt?

Taalwetenschapper Zoltán Dörnyei onderzocht jarenlang waarom mensen slagen of falen bij het leren van een taal. Zijn conclusie: aanleg is minder bepalend dan we denken. Motivatie speelt een veel grotere rol.

Voor moedertaalsprekers of anderstaligen die de Nederlandse taal al goed beheersen organiseren wij trainingen “Schriftelijke Communicatie Nederlands”. Deze trainingen en workshops zijn gericht op de specifieke leerwensen van de cursist(en) die besproken worden in een intakegesprek.

Sinds corona is hybride werken de norm: vorig jaar kon ruim 60% van de werknemers gedeeltelijk thuiswerken. Werk jij weleens thuis? Waarschijnlijk wel. Vaak is dat prettig: rustiger, productiever, geen reistijdverlies en makkelijker om privé met werk te combineren.