Wat is een transitiebudget?

Het transitiebudget is een geldbedrag dat de werkgever bij ontslag van een werknemer in onderstaande situaties moet betalen.

Medewerkers die ontslagen worden wegens bedrijfseconomische redenen
Medewerkers die onvrijwillig worden ontslagen via het UWV

Het bedrag kan besteed worden aan scholing of training van de medewerker. De hoogte van het budget is afhankelijk van de leeftijd, het inkomen en het aantal dienstjaren.

Waar kunt u het transitiebudget aan besteden?

Het budget kan besteed worden aan scholing of loopbaanbegeleiding. Om uw kans op de arbeidsmarkt te vergroten kan Taleninstituut Nederland individuele trainingen op maat bieden afgestemd op uw instapniveau en doelstelling. Voorbeelden van onze individuele trainingen zijn:

zakelijke taaltrainingen Nederlands, Duits, Engels, Frans, Spaans en Italiaans;
communicatie trainingen;
trainingen schriftelijke communicatie Nederlands;
sollicitatie coachings (in het Nederlands of in een vreemde taal).

U kunt deze trainingen volgen bij onze vestigingen in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht of op uw (bedrijfs)locatie in heel Nederland.