Als een onderdeel van de \u2018non verbale\u2019 communicatie zijn dresscodes hiervoor een mooi voorbeeld. Door de keuze voor een formele, informele of casual kledingstijl communiceren wij waarvoor wij staan. Deze non verbale communicatie dient, volgens onderzoekers op dit gebied, ter herkenning van elkaar. Deze herkenning genereert sympathie en vertrouwen. Je zou kunnen stellen, dat deze eerste indruk een deuropener is naar de weg van \u2018de tweede eerste indruk\u2019.<\/p>
De kracht van herkenning<\/strong><\/p> Gympen en jeans, pak en das, een lange of een korte rok, hoge hakken of platte schoenen, felle of gedekte keurcombinaties, al deze dingen die we waarnemen in onze gesprekspartner communiceren onderbewust overeenstemming, twijfels of zelfs afwijzing.<\/p> \u201cToen ik na mijn studie voor mijn eerste sollicitatiegesprek bij een bank op gympen en jeans verscheen, liep het gesprek best stroef en ik was vrij snel klaar. Voor de daarop volgende keer, weer bij een bank, koos ik op advies van een coach voor pak en das, wat ik zelf iets te overdreven vond, maar ik had de indruk dat ik met veel meer respect en vertrouwen behandeld werd\u201d aldus Tom B. een van mijn cursisten zakelijk Duits.<\/p> Dresscodes van nu<\/strong><\/p> Een tijdje geleden vroegen wij, een collega en ik, ons af: \u201c Hoe zit het eigenlijk met de rol van de dresscodes anno 2017? Is in deze tijd van globalisatie en internationalisering de kledij in de zakenwereld niet internationaal min of meer gelijkgetrokken\u201d? Voor Nederland en Duitsland, waarop ik als taaltrainer Duits het meest kijk op heb zou dat kunnen opgaan. De branche bepaalt<\/strong><\/p> Wat mij opvalt is dat de huidige keuze voor geschikte \u2018business wear\u2019 eerder door de diverse branche-culturen bepaald word, dan door de verschillende nationaliteiten.Startups, new business, commerci\u00eble en creatieve bedrijven of Multinationals tonen allemaal een internationaal branche-eigen image om herkend en begrepen te worden.<\/p> Maar let op, er zijn ook nu nog steeds een aantal opmerkelijke kledingvoorschriften waarmee je als reizend zakenlied rekening moet houden. Zo wordt bijvoorbeeld in China de kleur wit met de dood geassocieerd, daarentegen wordt het dragen van wit in Mexico bij ontmoetingen sterk gewaardeerd. In Rusland waar het pak van de zakenman als toonbeeld van professionaliteit gezien wordt, worden Colberts ook tijdens onderhandelingen en vergaderingen altijd aangehouden en in Japan wordt een zakenvrouwen in een broek als belediging ervaren.<\/p> Conclusie<\/strong><\/p> De dresscodes van vandaag zijn flexibeler geworden en niet meer zo zeer een \u2018must\u2019 , maar zeker een \u2018plus\u2019 en vooral een teken van respect in de omgang met de ander.<\/p> Verena Bach, senior trainer zakelijk Duits<\/p> \u00a9 Taleninstituut Nederland Meer informatie over Verena\u2019s werk als styliste en adviseur op het gebied van uiterlijke communicatie kunt u ook vinden op www.thestylecompany.nl<\/a>.<\/p> Foto\u2019s: CHANEL, PC Hoofdstraat Amsterdam<\/p>
Tot aan het begin van deze eeuw waren de kledingvoorschriften in het bedrijfsleven nog per land herkenbaar aanwezig; zo waren in Duitsland de dresscodes traditiegetrouw doorgaans veel formeler dan in Nederland. Maar door de toenemende globalisering, werd ook het modebeeld sterk be\u00efnvloed. In Amsterdam op straat zie je dat overduidelijk. Waar je vroeger bijna feilloos de fransman, de Duitser of Engelse aan heel specifieke kledingstukken of kleurkeuzes kon herkennen is dit tegenwoordig stukken lastiger.<\/p>
www.taleninstituut.nl<\/a><\/p> ![\"-](\"http:\/\/taleninstituut.nl\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/2360C0DA-3BA0-4542-BD59-E539E9C28144-1024x599.jpeg\" "\\"-")
<\/a><\/p>